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Dos tareas obligatorias transversales que los servicios deben realizar este año fueron parte de las materias abordadas este miércoles 5 en la reunión mensual correspondiente a agosto de la Mesa Ministerial de Género e Inclusión Social, liderada por la Unidad de Género de la Subsecretaría de Obras Públicas: incorporar en los sistemas de información datos desagregados por sexo y estadísticas que permitan realizar un análisis de género; y diseñar indicadores desempeño que midan directamente inequidades, brechas y/o barreras de género.

En la sesión mensual de la Mesa Transversal, también se informó que el Servicio Nacional de la Mujer ha enviado sus observaciones y comentarios a todos los programas de trabajo Equidad de Género de los Servicios MOP, razón por la cual la Unidad de Género de la Subsecretaría, en su afán de acompañar a los servicios, iniciará a contar de la próxima semana su trabajo de asesoría, a fin de lograr un exitoso y coordinado trabajo, entregando lineamientos transversales y acompañando a las reparticiones MOP en la recta final de lo que queda del año.

Adicionalmente al trabajo desarrollado con el Servicio Nacional de la Mujer, se informaron los avances del trabajo realizado con el Servicio Nacional de la Discapacidad.